Nuevo Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (RIPCI)

 

Contra Incendio

El nuevo Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (RIPCI) se encuentra ya en su última fase antes de su entrada en vigor. El plazo para presentar alegaciones a la última revisión del proyecto, la número 19 de 16/05/2013,  finalizó el pasado 31 de octubre. Es posible, por tanto,  que aun pueda sufrir alguna modificación.

Es evidente que el actual reglamento aprobado por el Real Decreto 1942/1993, y por tanto,  en vigor  desde hace  20 años ha quedado obsoleto. Durante todo este tiempo, la técnica, las normativas legales exigibles a las instalaciones y todo cuanto hace referencia a las mismas  y a los diferentes agentes que participan en el proceso de diseño, instalación y mantenimiento han experimentado un notable desarrollo.

En el proyecto del nuevo  reglamento se establecen los criterios exigibles a las instalaciones de PCI, así como las normas de diseño y homologación de los equipos a instalar; además, se definen periodicidades, criterios y tareas a realizar en los mantenimientos preventivos.

Asimismo,  una de las cuestiones previstas, será  la elaboración de una “Guía Técnica”, de carácter no vinculante, para la aplicación práctica de las disposiciones del reglamento y de sus apéndices técnicos, que podrá establecer aclaraciones en conceptos de carácter general.

El nuevo Reglamento, debido a la enorme  transcendencia  de la protección contra incendios se convertirá en uno de los requisitos legales de mayor importancia en los sistemas de gestión ISO 14001, EMAS y OHSAS 18001.

Sin duda, este nuevo   Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios (RIPCI) se transformará en un documento regulador de todo el sector, de ahí la importancia de su entrada en vigor cuanto antes.

Proyecto RIPCI. Rev 19

Prevención de riesgos laborales. Una inversión para las empresas.

 

+seguridad= +crecimiento economico

La prevención es sin duda el aspecto más importante de todos los relacionados con  la seguridad laboral. En una época de fuertes recortes en todos los ámbitos motivados por la crisis económica, que afecta de forma especial a las empresas, la prevención de riesgos laborales no debe considerarse un gasto, sino una inversión.

Todas las partes implicadas deben esforzarse en mantener el máximo nivel de exigencia. Administraciones, empresas y trabajadores deben comprometerse en la gestión e implantación de la prevención de riesgos laborales. De esta manera será posible evitar el coste social y económico que supone para las empresas, los organismos públicos y las personas, la siniestralidad laboral.

Una mala política, una mala gestión en torno a la prevención provocará, sin duda, un mayor gasto económico derivado del aumento de la necesidad de atención sanitaria como consecuencia de los accidentes de trabajo.

Además del aumento del gasto económico para las empresas, no atender de forma adecuada la prevención de riesgos laborales perjudica el clima laboral, aumenta el riesgo de conflictos y en definitiva se produce una pérdida de competitividad.

En definitiva, las empresas que atienden y se comprometen en  la prevención de riesgos laborales  ven  mejorada su  productividad lo que se traduce en su mejor posicionamiento en el mercado. Las empresas fuertes son aquellas que cuidan de la salud  y de la seguridad de sus trabajadores.

La importancia del Marketing de Contenidos

web2.0logos

En los últimos años, el desarrollo de la red 2.0 ha obligado a reformular todas las estrategias de marketing existentes. Ya no basta con tener un producto de calidad, dirigido a un determinado y conocido mercado. Las empresas deben desarrollar una imagen de marca.

Actualmente la estrategia no puede basarse solo en la calidad del producto. La empresa debe transmitir una imagen de marca que le aporte credibilidad y le permita conectar con el usuario, ayudándolo a satisfacer sus necesidades. El marketing de contenidos le aporta la credibilidad y la  imagen de marca necesarios.

Mediante el  marketing de contenidos las empresas conectan con sus clientes de una manera distinta a como lo hacen a través de la publicidad tradicional. Al cliente se le aporta un valor sin que tenga la necesidad de comprar nada, facilitando un contacto permanente entre empresa y cliente.

El marketing de contenidos es fundamental para desarrollar la marca, y aunque sus resultados sean visibles a medio y largo plazo se observa ya la importancia que ha tenido  en el desarrollo del negocio de las empresas que lo han implantado hace ya algún tiempo.

Es necesario para las empresas iniciar cuanto antes sus estrategias de marketing de contenidos para que los resultados sean visibles lo antes posible. Es tan necesario empezar ya, como mantener la constancia para llegar a obtener el beneficio que sin duda supondrá para nuestra empresa el marketing de contenidos.